妈妈生二胎我喝乳汁 美德乐携手TOPHER举办世界母乳喂养周公益演讲
轻奢品牌观众踊跃参与“定制，再成长”。妈妈谈话说世界母乳喂养周公益演讲很特别
“定制，再成长”在当下总是面临高流量话题的舆论环境压力下，具有特殊意义。Medela和TOP HER合作创作了《定制，再成长》。MOM TALK表示，世界母乳喂养周公益演讲致力于聚焦那些敢于活出自我的千禧一代母亲——她们是定义新财神主义的活生生的家庭。作为90后前后出生的特殊群体，他们在血缘上的自由和个性并没有改变。Medela认为，女性的成长总会伴随着一件重要的事情，说到底，是为了让我们看到自己在蜕变的过程中。传统观念中的母乳喂养是一种辛苦又繁琐的育儿方式。作为一个90后妈妈，她们的育儿方式有很多定制和成长的话题。在公益演讲现场，来自不同职业背景和成长经历的千禧妈妈们，以“定制化”的方式分享了自己的“再成长”故事——
关注千禧一代母亲的自我转变和“再成长”
在舆论讨论“生得早还是生得晚”的时候，托弗携手美狄拉，首次正式发布新纪录片短片《千禧母亲的定制生活》。通过真实记录三位千年妈妈所做出的大胆人生选择，以及成为妈妈后重新成长的真实心路历程，也向观众展示了90后“妈妈”们如何面对生活中的新角色，承担并成长。这部3分钟的纪录片鼓励职场新妈妈勇敢追求内心的想法，更好地平衡家庭和事业，引发了线上线下观众对如何养育孩子、如何工作、如何定制自己生活的思考。
Medela全新态度大片《千年妈妈的定制生活》
短片发布现场，视频中三位主角之一的格欣与美狄拉高级副总裁兼大中华区总经理王岚先生、TOP HER创始人高琨女士应主持人邀请进行了圆桌讨论，探讨他们对千年母亲习俗生活的理解和思考。
曹希萌，1992年出生，双胞胎女孩的母亲，母乳喂养仪式创始人兼CEO
1990年出生，早产儿妈妈，宝宝4个月，瑞格传媒母乳喂养创始人
朱迪出生于1991年，是两个儿子的母亲，一个5岁，另一个4个月大。她由安永母乳喂养，今年加入了一家初创的火锅餐厅
拓弗创始人高琨女士参与了《千年母亲的习俗生活》的创作和拍摄。在谈制作这样一个视频的初衷时，她摸着葛新生宝宝初七的清晨，突然发了一条微信问她一个问题。“生完孩子以后，以后该如何面对孩子？”这个问题几乎所有的妈妈都反映过。Kiki注意到78%的千禧妈妈都面临着自我成长的话题，所以在采访了48位千禧妈妈后，她把三位千禧妈妈的痛点结合起来，放到这样一个视频里。她说:90后的妈妈和60后、70后、80初的妈妈很不一样。他们会更加独立大胆地选择，更加注重自我成长。
瑞格传媒创始人、麦德拉执行副总裁、大中华区总经理王伟先生、TOP HER创始人高琪琪女士参加了“千年妈妈的定制生活”圆桌讨论环节
全球母乳喂养倡导者美狄拉执行副总裁、大中华区总经理王岚先生分享到，如今的90后是中国独生子女在最富裕的环境中成长、成长的一代，他们其实处于一种非常真实的状态。他们不想被别人定义，他们想定义自己的生活，他们想走出自己的世界，尤其是当他们成为母亲后，他们不仅想成为更好的母亲，还想保持自己的身份，做更好的自己。Medela的责任是支持哺乳动物数百万年来独特的母乳喂养方式，并为我们的母亲提供现代解决方案，告诉她们什么才是真正对孩子最好的。现在的母乳喂养妈妈不需要像过去那样做出巨大的自我牺牲的决定，用痛苦给宝宝一些更好的东西。他们可以借助科技的力量轻松做自己，享受生活方式的改变，给宝宝带来最好的母乳喂养体验。这就是我认为这家企业希望给所有千禧一代母亲和她们的孩子带来美好母乳喂养体验的原因。
麦德拉执行副总裁兼大中华区总经理王岚先生
《千年母亲的习俗生活》的主角之一，早产儿的母亲格欣，与大家分享了她在怀孕期间的波折，为宝宝健康成长而母乳，以及升级为妈妈后的想法和变化。母亲生完孩子后的蜕变就像凤凰涅槃。在追求事业发展梦想的同时，可以借助家庭成员的支持系统，进行有效的多线程项目管理，高质量陪伴孩子。这是一个重新成长的过程，也就是扮演母亲和自己的角色。
瑞格传媒创始人格欣现场分享
做母亲的过程是对过去的一种“清算”
夏冰女士是北京人民广播电台主持人，北京大学新闻系高材生，注册国际心理咨询师，国家级心理咨询师。她也是美国产前和围产期心理和健康学会的成员。这次演讲也是她第一次分享自己作为母亲的故事。生完孩子第二天，因为新生儿白细胞高，宝宝被送进医院住了十天。她说:“在和宝宝分离的10天里，只有德乐每天和我并肩作战。”然而，由于产后睡眠不足的疲劳，以及发胖和身材走样，自信心受到很大损害，患上了产后抑郁症。因为这次产后抑郁的经历，夏冰也写了自己对《无忧怀孕》和《无忧产后》的思考和研究。
北京人民广播电台主持人夏冰在现场分享
夏冰特别分享，在产后抑郁的原因中，除了激素的快速变化外，新妈妈过度清醒，也就是自我反省，是非常重要的。有了孩子后，很多妈妈都很少收缩自己，然后围绕宝宝规划自己的生活。但我们忘了，除了眼前的宝宝，其实我们心里还有一个小女孩。如果她得不到很好的照顾，她会生病的。很多妈妈认为我应该努力做一个120分的妈妈。但其实一个八六十分的妈妈已经很不错了。有时候我们需要放飞自我。
高知的“二胎母亲”习俗规则
作为第74届科幻雨果奖得主、儿童学院创始人，郝女士以《最好的亲子关系:发现自己，探索世界》为主题，分享了她对“最好的亲子关系”和育儿教育“自我定义的规则”的个人解读。作为“二胎妈妈”，她对母亲的“自我定义”是，母亲作为一个独立的个体，是亲子关系中陪伴孩子，共同探索世界的伴侣。郝说:“当一个母亲能够让自己成为一个独立的个体时，她就能在很大程度上切断周围很多人对她评价所造成的自尊的影响。这样，她在处理孩子身上出现的任何问题时都会相当稳定和坚定，她可以给孩子力量。”在演讲的最后，她还鼓励所有新妈妈，或者育儿有问题的妈妈:“其实很多问题都是正常的，所以不要带一些小事对自己太苛刻，给自己心理信念，多爱自己。事实上，你可以更爱你的孩子，给孩子更多的信念。”
童星学院创始人、二胎妈妈郝主讲，现场分享
Medela支持所有母乳喂养的妈妈“定制并再次成长”
数据显示，目前中国有200多万哺乳母亲。Medela长期关注越来越多活跃在职场的90后女性的需求，知道她们的焦虑和难处，尤其是那些休完产假回到职场的新妈妈。她们不得不面对家庭关系的变化、不稳定的个人情绪以及职场环境的压力，这些都是职场中母乳妈妈们面临的巨大挑战。
麦德拉2019母乳喂养周主要愿景
2019年8月1日至7日是第28个世界母乳喂养周。今年的宣传主题是:“帮助家长成功母乳喂养”。Medela致力于通过技术创新和工具升级，提供科学专业的母乳喂养解决方案，帮助这些职场母乳妈妈减轻负担，帮助她们解决眼前的问题，让她们随时随地都能高效、舒适、放心地进行母乳喂养。同时，在母乳喂养的过程中，父亲的陪伴尤为重要。今年，美狄拉首次与JD.COM妈妈和宝宝联手举办#爸爸母乳喂养周，旨在倡导爸爸在整个母乳喂养过程中扮演重要的家庭角色，能够与妈妈、宝宝等成员一起体验生活的幸福与美好。
Medela希望母乳妈妈们能更灵活地掌控自己的生活时间，自己定义不同的生活方式，成为“自我定义”的新一代妈妈，享受多样性，勇往直前！
关于麦德拉
麦德拉成立于1961年，总部位于瑞士，是全球知名的母乳喂养整体解决方案领导者，致力于在全球范围内推广母乳喂养，让母亲和婴儿终身受益。Medela与世界顶尖科学家、医学专家和大学一起进行基础研究，并将研究成果应用于创新技术和产品研发。Medela完整的母乳喂养解决方案整合了公司30多年的实证研究成果。其产品涵盖六大领域，即吸奶器、母乳喂养、母乳采集、母乳管理、乳房护理和亲肤面料，是国内外众多医院和妈妈的选择。麦德拉在欧洲、北美和亚洲拥有18家分公司，其分销网络遍布100多个国家，在全球拥有1800多名员工。