领导看你不顺眼的表现 领导看你不顺眼的表现
美体塑形领导看你不满意的表现
职场上，无论是私企还是国企，大多数领导带着不悦的眼神看员工是很常见的。那么，不喜欢你的领导有哪些表现呢？今天边肖分享了相关内容供大家参考！希望大家喜欢这篇文章！
职场上，每个人都想和领导搞好关系，因为领导有很多资源。如果他们和他们的关系很好，他们会把这些资源用于自己，这可能对他们的职业道路有很大的帮助。但不是每个人都能做好这件事。大多数员工和领导都处于微妙的状态。如果你的领导突然变得有点反常，告诉你一些莫名其妙的事情，那你一定要注意。
1.经常在同事面前表扬你
当你的领导在同事面前频繁表扬你时，这不是一个好的信号。很可能是你的领导不顺眼，正在杀你。总是在同事面前夸奖你，让你沉醉在自己做过的好事氛围中。当他给你重要的工作，而你却达不到表扬的期望时，你就会反过来被嘲讽，这就会让你产生心理落差，最终离开工作岗位。
2.给你分配额外的任务
如果一个人的个人光环过于耀眼，很可能会引起同事的嫉妒，甚至连比较小心眼的领导都会害怕自己风头盖过自己，自己会不顺眼，给你各种额外的工作，分散你的精力，或者等你犯错，从而打压你。
3.对你漠不关心
当你向领导打招呼并对他微笑时，他没有看到；在工作中与你交流时，你也很不耐烦，不开心；见面讨教时，他总是忽略你的存在，这是他不喜欢你的表现。
4.它对你要求极其严格，总是挑错人
工作上，领导对别人很好，但对你却极其苛刻，总是挑鸡蛋的毛病，甚至总是给你别人不愿意做的苦活。当你拒绝时，他们给你一个面子，暗示你可以离开，这是你不顺眼的表现。
5.我经常请你帮我做事，其实我是想让你背黑锅。
职场中，有时候不仅上下级之间会有一些纠纷，同事之间也会有一些纠纷。很多时候，因为同事之间的面子，他们会答应其他同事的一些要求。其实连正常员工都知道自己的工作，所以不要盲目答应别人的要求。但是，如果最后你的承诺出了问题，公司只会怪你。而且就算你做得再完美，这个任务的结果最终也会是别人的，遇到这种事情是最难的。说得好听一点，是培养你，但实际上，是让你背黑锅。
6.经常在大家面前夸你。
有些领导特别擅长杀人。当你的员工能力出色的时候，领导是不能公开说你的。这个时候，他们往往会把你捧得很高，经常在其他同事面前夸你，说你是某个领域的专家，帮助你在某些地方做得特别好。很多员工会陶醉，觉得自己真的达到了这个境界。但是，当领导真的给你一些重要的工作时，你就达不到你的预期水平了。这一次，领导会说一些话来讽刺你。很多员工受不了这种心理落差，最终选择离职。