面试时注意事项 面试注意事项十条

面试注意十点

面试注意十点，职场中有很多隐形的规则，面试时留下好印象是成功的开始，职场中的事情永远不能简单概括，职场中有很多隐藏的陷阱，在面试中学会注意十点，你就是职场中唯一有这个天赋的人！

面试的十大注意事项1

首先，礼貌应该起带头作用

细节往往会暴露你的缺点，所以在整个面试过程中，礼貌显得尤为重要。进门一定要敲门，然后礼貌地表示对老师的尊重。不如鞠躬，或者说“老师你好！”当你打招呼时，你必须用眼睛扫视你的老师。你不能只看着一个老师说。因为每个老师都不想被忽视，所以我们应该注意这一点。如果学生平时不注意这方面，面试的时候要刻意注意。

另外，进入面试室前一定要关掉手机，千万不要出现手机在面试现场不停响的尴尬情况。如果面试中出现意外尴尬的情况，一定要在面试结束后向老师道歉。

第二，乐器是庄严的

严肃的外表会给老师留下好的第一印象。在穿着方面，男生要尽量穿西装或者比较正式的衣服，女生千万不要穿紧身衣或者短裙，穿着得体，展现自己最真实的一面。这里的关键是提醒大家注意自己的穿着，不要太随意，要让老师感到被尊重，这样更有利于整体氛围。

第三，行为和行动

复试前一定要知道紧张的时候做什么，然后戒掉。因为每个人，在紧张的时候，都会有自己的动作，小动作，比如紧张的时候搓手或者拉耳朵，然后很多人都很不雅，所以你一定要知道自己的潜意识动作是什么。然后，在面试之前，你应该训练自己克服它。

第四，说清楚

英语面试中，如果是自己提问而不是老师提问，要尽可能集中英语介绍材料，不要说得太快。如果说得太快，句型复杂，会给老师一种过度表达的感觉。这并不意味着老师不愿意听到学生良好的表达能力。关键是要在老师面前讲清楚，让老师有个好印象。还有就是要尽可能的谦虚。不管你多卑微，老师都不会介意。

第五，态度诚恳

专业面试要诚实。做不到的话，老老实实的说自己不太懂，尽量把自己知道的说出来。不要试图认为你可以欺骗过去，因为以前有过这样的学生。老师问她读过哪些相关的专业书籍。她其实并没有看，只是偶尔想起几个标题说出来。这样，我可以展示我的专业素养，但不知道当老师接着让她讲读完这些书的感受或收获时，我只能目瞪口呆。结果自然给老师留下了不好的印象。所以一定要真诚，实事求是。

不及物动词英语面试

1.英语口语

不同的学校有不同的口试标准和程序。有的制定了非常详细的标准和程序，甚至规定了每位老师提问的方式和时间；有些只是面试官的自由发挥，结果基本都是面试官主观判断的。无论面试是否严格把关，考生都要认真准备以下问题，形成自己的表达框架:一、自我介绍，如来自哪里、毕业学校、专业、论文题目、爱好、家庭基本情况等。其次，准备用英语定义和解释你的专业。在口语测试中，老师可能会开始一个关于他的专业的话题，测试考生用英语讲述事情的能力。所以考生要做好这方面的准备，用一些熟悉的句型和词汇来组织答案，然后用一些不常用的比较准确的句型和词汇来代替，这样可以提高语言质量，让考官感觉到地道，有助于取得好成绩。

2.英语听力

对外经济贸易大学蒋欣表示，各招生单位外语听说能力的考试形式略有不同，有的学校是一起考听说的。一般来说，外语口语测试是成对进行的，题目是随机抽取的。两个考生对话，老师根据他们的表现给分。听力测试通常是通过听录音来完成的，这类似于大学英语四、六级考试的听力。考生可以在考前半个月集中训练。练习听力时，考生不仅要听磁带，还要做相关练习。吃饭、走路、睡觉前都可以听磁带，培养语感，磨砺耳朵。考生练习口语时，新概念英语第一册和第二册的对话练习对考试很有帮助。

据了解，大多数学校将现有的形成性考试作为英语听力的考试内容。在备考听力复试的过程中，考生一定要注意现有成熟英语考试的听力部分，比如四级、六级的听力真题。同时，你可以广泛地听一些英语材料。听力准备应该把精听和泛听结合起来。精听和泛听相结合，可以帮助考生在最短的时间内提高英语听力能力。

七、专业课面试

答题技巧:第一，反应很重要。第二，不要紧张。可以多聊聊熟悉的地方，尽量避开不熟悉的地方。老师通常会深入提问。如果你从一开始就意识到自己没有把握，就不要跟着老师的思路走，把老师引向你熟悉的领域。

八、面试前注意导师的工作，帮助面试者适应情况

复试前，很多同学都想尽办法去拜访老师，打听专业。但复试“双盲”制度实施后，单纯拜访导师对复试没有影响。

阅读导师的论文等著作，也可以了解学科发展现状和最新的学术前沿，对扩大专业知识范围非常有利。这是参加跨考的学生准备复试不可或缺的重要一步。

九、展现强大的动手能力

对于理工科专业，导师通常非常重视学生的实践能力和独立研究学习能力。比如理化、生物、计算机等专业的复试通常在实验室完成，实践能力在复试中占有很大比重。考官通过观察考生的动手情况，从侧面考查学生的观察能力、研究能力和创造力。因此，理工科考生有必要在这方面下大功夫，更加熟悉相关常识和操作流程。

十、注重培养自己的综合素质

考生的综合素质面试成绩约占复试总成绩的一半。中国科学院研究生院研究招生办公室主任高穗祥表示，复试重在对考生综合能力的考核，所以考生要提前准备一些能够证明自己综合素质的材料或对象，比如优秀的毕业设计、发表的文章、竞赛获奖证书或科研实践成果等。北京化工大学研究生徐认为，在很多招生单位，面试基本上可以决定考生是否被录取。面试与考官的个人风格有很大关系，但尽管形式多样，题型不拘一格，但主要集中在专业相关的问题上。考生更安全的复习策略是在面试中突出自己的优势和长处，比如本科期间是否发表过学术论文，是否和老师做过项目，是否有重要的实践经验。同时，要全面复习本科重要基础课中的基本概念、基本定理和基本方法。完成上述工作后，考生还应了解该学科的前沿问题。如果他们很好地掌握了学科的前沿问题，面试老师会印象深刻。

面试的十大注意事项2

1.注意你的个人形象，不要不拘小节

面试时没有先坐下，坐着偷懒；去招聘会前喝酒吃一些引起口臭的食物会让人反感；面试时不要在口中做无用的口腔练习，如嚼口香糖或泡泡糖；手指运动，如咬指甲、抓头发、环顾四周等。；穿得不好或者太前卫。

2.树立信心，不要给人力资源留下缺乏信心的印象

比如“你想要几个？”“你想要女人吗？”“你要应届毕业生吗？”这些问题应该尽量避免。只要岗位要求中没有关于这些因素的规定，就不需要问HR这些内容，只会给HR一种缺乏自信的感觉。

3.做一份合适的简历，不要让简历成为HR淘汰你的理由

不要把简历做成复杂的日历，尽量不要超过两张纸。招聘会上，HR一般通过快速浏览简历来了解求职者的基本情况。恐怕没时间看十几页的庞大系统。当然，不要太简单。除了你的基本信息，简历上找不到任何相关信息，这让HR找不到它想找的信息。一般来说，简历中的学历、工作经验、个人特长都是HR比较。

4、诚实求职，不弄虚作假

造假体现在很多方面，比如假学历、假证书，比如在简历中捏造工作经历，夸大个人成就。每个HR都见过几百个求职者，所以识别造假并不难。基本上没有一个HR会相信一个冒名顶替的求职者，适当修改一些个人的工作经历也不应该算作诈骗。

5.注意时机，不要一开口就问治疗

可以问报酬，但要注意时机和氛围。如果只是说说而已，直接问薪酬待遇，会让HR觉得你是一个只关注收入的人，所以可能得不到HR的青睐。

6.注意语言表达技巧，不要累赘、口吃、吹牛

当你介绍自己时，你张口结舌，不合逻辑。回答问题让人摸不着头脑，你的声音低得像蚊子叫。简单的自我介绍比较繁琐，讲不出重点。这样的求职者即使知识扎实，也很难打动HR。同样的，再优秀的你，也不要在HR面前摆出世界第一的样子，自信变成傲慢，你一开口就滔滔不绝。

7.求职时表现出一些诚意。不要让HR认为你是一个不针对自己职位的人

有的求职者表达了想进公司的愿望，同时又暗示在等其他公司的结果，或者透露有考研等其他打算。在这样的情况下，HR宁愿选择一个资质差一点，但是比较真诚敬业的人。

8、端正个人态度，不要横向比较，以上压力

一些求职者为了显示个人优势，在面试中提到了其他公司，说公司有多好，还有一些求职者在没有询问HR的情况下就透露了自己良好的家庭背景或者暗示了自己与招聘公司管理层的关系，这样的求职者无疑会被HR迅速从感兴趣的人名单中剔除，面试中最有权威的人只能是HR，而不能是你的父母或者你的朋友。

9.在面试中保持自我，不要人云亦云，只有诺诺

一般来说，企业都希望招到专业技能好、沟通能力强、有自己见解的人。如果他们不盲目迎合人力资源，他们可以在招聘会上获得更多的机会。HR要面对很多求职者。如果你不能给他留下深刻的印象，但你只是一个追随者，恐怕机会不会青睐你。

10.注意自己的身份，不要反客为主

一些求职者在与人力资源的沟通中感觉很好，但最终他们离开了失败。比如，通知HR“你能在一个月的某一天之前通知我面试结果吗？”虽然这种说法表面上是礼貌，实际上是在限制对方的时间。好像是在给HR下命令，企业招聘遵循一定的流程，对于某个求职者是不可能改变的。除非你是企业迫切需要的人才，否则，如果你为企业设定时间结果，