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晋升理由 怎样向领导争取晋升机会

导语:怎样向领导争取晋升机会   怎样向领导争取晋升的机会呢,有很多的朋友长期在一个职位上毫无变动,这令人十分的烦恼,也看不到这是一条终点在哪的路,那么下面就让小编来告诉你应该怎样向领导争取晋升机会吧!  怎样向领导争取晋升机会1  准备一个能说服领导的升职理由

怎样向领导争取晋升机会

  怎样向领导争取晋升的机会呢,有很多的朋友长期在一个职位上毫无变动,这令人十分的烦恼,也看不到这是一条终点在哪的路,那么下面就让小编来告诉你应该怎样向领导争取晋升机会吧!

  怎样向领导争取晋升机会1

  准备一个能说服领导的升职理由

  如果想要得到晋升的机会,一个能打动领导的晋升理由不可或缺。不要说你工作的时间长,也不要和别人相比,这样只会引起领导的反感。

  这时候你要传达给领导的是你能做什么?你升职后能为公司带来哪些好处?明确的了解了你的想法,领导才能进行综合的考量,才能知道到底应不应该为你升职。

  本职工作必须做好

  必须严肃认真的对待本职工作,不断提高自己,这是能力问题,还要有敬业精神,不迟到早退,做事不拖拉,守时守信完成任务,这是态度问题。

  除此之外有很强的责任感,不推诿扯皮,热情主动的去工作,有时需要做一些职责范围外的事情,也要尽心尽力的去完成,这样才有实力和领导谈升职。

  了解公司的晋升机制

  大公司一般都有着固定的晋升机制,或是领导选拔,或是下属推选、或是工作考核。每家企业不同,晋升的原因当然也有所区别,因此你应该在晋升谈话之前,了解清楚公司的晋升机制,看看自己有哪些方面需要改进。

  写升职申请书

  升职申请书是必不可少的一个部分,一般包括:题目,正文,结尾。内容大致如下:简单介绍自己的入职概况:入职时间,现任职务及现任岗位工作情况简介。申请晋升的理由:主要介绍自己的实力及业绩表现等,做出了哪些成绩,为公司带来了什么利益。简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等。已经达到的目标和未来下一步的目标,然后再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望,并请上级部门考虑你的申请,表明自己对公司的忠心耿耿,对公司文化的热爱。

  怎样向领导争取晋升机会2

  7个行为让你错失升职加薪的机会

  1、无计划,做事没条理

  镜头回放:Lily做销售助理工作一年了,她为人处事很好,就是工作经常让人捏把汗,因为每一件事都是在别人的`催促中,慌慌张张完成的。公司销售活动很多,经常需要后续支持。但Lily做事没计划性,事情多一点就立马没了头绪,一会儿忘了这个乱了那个,结果事事都漏洞百出。销售总监经常叹气摇头,给她基本工资都不错了,哪里还有涨薪的可能呢?

  2、拖拉,无时间观念

  镜头回放:小张做技术工作三年多了,技术不错,人也很好,最大的问题就是爱迟到。上班迟到都不说了,连参加会议也常常最后一个进场,这事让老板很不高兴。时间久了,工作中他的“不慌张”在老板看来就成了“拖拖拉拉”,办事不靠谱。等到年底加工资的时候,就没他的份。几年了,薪水涨是涨了一点,但就跟“龟爬”一样。

  3、爱说“不可能”

  镜头回放:小刘做销售一年多了,业绩平平。年中一过,老板就对销售部下了新指令:每个人的业绩要想办法再拔高30%。小刘一听,心往下一沉,他想:“公司这人力、资源和渠道的情况都摆在这儿了,不可能做到的,这不是明摆着不想多给我们年终奖吗?”他越想越不对,便找老板谈话。老板回复他:你都没有尝试一下,怎么就断然拒绝呢?多少工作和成就,不都是在“不可能”的条件下完成的吗?等到跨年涨工资时,小刘连机会都没有,而其他拼出业绩的同事,薪水马上就上了一个台阶。

  4、没担当,遇事总爱躲

  镜头回放:Vitas在一家不大的公司做网络编辑,因为求安稳混日子,所以他不愿意多做什么事。公司网站重建,内容方面需要赶快改版,但他觉得加班又没钱拿,何必累着自己呢?老板在会上提出这项工作要抓紧时,他立马找事绕开,或者推荐别的同事承担。表面上无可厚非,但他涨薪的事儿,老板显然也找各种理由一堆再推。

  5、把“差不多就行了”挂在嘴边

  镜头回放:Apple在一家外贸公司工作,已经做了一年的销售。每年行业里会举办各种展销会,销售人员也必须去到会场配合做接待、营销等工作。展台怎么布置,宣传画是不是贴得美观,易拉宝怎么放更能引人注意,这些细节都是体现公司专业度的问题,可Apple觉得这些事和自己关联不大,太折腾了反而耽误了自己的现场销售工作,因此不愿出力,凡事就说“差不多就行了”。这是不仅让老板对她不满意,就连同事也小声议论她的“没责任心”。

  6、工作出问题,总是找借口

  镜头回放:Rose在一家快消品公司做行政工作,该公司因为业务扩大,工作团队也在一年间快速膨胀起来。原先的小办公楼不仅使用面积不够,所在地段也不利于公司开展营销活动,所以必须立即找新地方,并赶紧装修起来投入使用。Rose对这个工作不熟,在和装修公司沟通时遗忘了很多细节,结果造成施工中不断增加装修项目,预算便节节增长,老板因此狠狠批评了她。她不服气,找出各种理由把责任推到装修公司身上,结果一场事弄得大家非常不愉快,老板因此对她的能力有了质疑。

  7、邋遢,不注意职业形象

  镜头回放:Leon刚毕业不久,从家里找关系应聘上一个商务助理的工作。这是家车企,面对的高端客户比较多,因此常常会有一些高级场所需要出入,Leon人很聪明,英文也很好,乐于交朋友,是比较适合这个工作的。但他平常爱穿牛仔裤休闲装,总给人一副吊儿郎当的感觉。一次,老板与重要客户会面,他没有准备西服,穿着T恤和休闲裤就去了,虽然客户并没有挑剔,但老板后来还是把他狠狠批了一顿。

【怎样向领导争取晋升机会】

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