老板与员工的禁忌 与领导相处的9大禁忌
母婴亲子与领导相处的九大禁忌
能够和领导相处融洽是升职加薪的必要条件。如果和领导相处不好，奖金福利会减少，升职加薪无望。接下来，我整理了9个与领导相处的禁忌。希望大家喜欢！
与领导相处可能不同于与同事相处。领导是好人，在地位面前自然会凌驾于你之上。相处的时候怕自己自以为是。不要碰这九个禁忌！
1.捡东西有很多缺点
建议不要闲聊——尤其是同事和领导之间，领导和领导之间，不要挑对错，在和同事聊天时要避开这些敏感话题，建议不要在职场上闲聊。
2.给领导找点小问题
其实在职场上，除了我们每天做的工作，几乎每天都有一些不正常的情况。比如今天带你去别的部门求助，明天安排你加班，这是很正常的。但职场上很多专业人士觉得这不是自己职责范围内的工作，往往会为领导找点小麻烦，或明或暗，明或暗地不服从安排。
扰乱领导的计划会议部门，这是黑暗的。这是表面上的承诺。他以各种理由来到岩坝暂“逃”，首领很被动。一次，领导就会对你有意见。两三次之后，你晋升的大门就给自己盖上了封条。
3.你不能为了离职而搬家，也不能为了领导而请假
很多人在这个问题上栽跟头，遇到一点小问题，就去找领导解决。只要领导表现出一点尴尬，就会拿出他认为是“绝招”的杀手锏:“你不解决，我就干不了这个活。请问高明。”说白了，这是对领导的威胁。
4.在领导面前说大话
总是在领导面前夸夸其谈，不能兑现就会出丑。不要在领导面前吹嘘。这可能是一个你很久都逃不掉的小把手。有什么用？
5.不要让你的老板难堪
表明你在职场和饭桌上都要给领导面子，不要以为有本事就不给领导面子，在公司有地位就不给领导面子。领导通常表现出宽宏大量，不介意当面指责或反驳你，但实际上他们心胸狭窄，发生这么多事情，他们会认为你不是一个值得提拔的好员工，在饭桌上不知道怎么敬酒，不给领导面子，领导自然不喜欢。
6.为了炫耀自己，和领导抢话
为了表示自己懂得多，知道具体情况，很多人喜欢跟领导较劲。例如，当领导开会时，他们会问一个问题。去年我们公司谁做得最好？其实领导这个时候并不是真的不知道答案，也不是真的想问这个问题，只是为了强调什么。
如果你不知道你的位置，就抓住你的话。“领导，是的……”这让领导丢脸，领导也会尴尬。不管你知道还是领导知道，类似的情况还有很多。除了领导，谁话少，谁抢话少，谁提拔快，从上到下，都一样。
7.不要说领导的坏话
你不分青红皂白地批评领导，领导对你心存怀疑——请不要私下谈论领导的是非。它到达领导手中只是时间问题。让领导知道。很容易说心胸狭窄的领导会对你有心脏病。你好吗
8.不要骄傲
有些人在职场上取得了一点成绩就会骄傲，认为公司离不开你，或者威胁要升职加薪，会让领导厌烦。当然，想要加薪，就要掌握技巧，记住不能让领导以威胁的态度妥协。现在领导妥协后，不知道穿多少鞋。
9.关键时刻是卖掉孩子
很多人在谈加薪的时候最容易犯这个错误。他们越是需要自己，就越是告诉领导我的工资有点低。你能增加一点吗？好吗？加价之后，这件事完了，你就可以走了，因为你在威胁你的领导。
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